為進一步加強我院青年教師師德師風建設，推進學院師資隊伍内涵提升，提升青年教師課堂教學水平和科研能力，打造高素質創新型教師隊伍，幫助青年教師盡快進入崗位角色，經伟德bevictor中文版領導班子研究決定，開展青年教師專項培訓工作，現将有關事宜通知如下：

一、培養目标

1、加強青年教師師德師風建設，開展青年教師思想教育，使思政育人與教學成長并行。

2、熟練掌握電力專業基礎知識，理解課程内涵，能夠獨立講解電力系統專業課。

3、提升電力系統方向科研能力。

4、切實提高青年教師教育教學基本功，夯實基礎，加厚功底，嚴把“教學關”培養。

二、培養對象

本次培養的青年教師名單：孫天賀、錢小毅、郭紹陶、姜興宇、李媛媛、宋陽、朱東垣等7人。

三、培養周期

2022年12月---2023年7月

四、培養方式

1、青年教師利用2022年12月至2023年2月時間，自主學習《電力系統基礎》和《電力系統暫态分析》兩門課程，完成課程學習筆記和課後習題解算；

2、青年教師在2023年春季學期采用結對子的方式跟指導教師助課，具體對應關系如下：

五、考核方式

1.2023年3月開學後，組織兩門課自學成果考核，考核方式為筆試答卷；

2.2023年7月助課結束後，伟德bevictor中文版組織考核組對青年教師進行培養期考核，考核方式主要以随機抽取課後習題和随機抽取若幹教學環節臨場授課為主（具體考核方式另見詳細通知）；

3.考核不合格需要重新培養，直至合格。

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                                 2022年11月30日